COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

Profesores
Hernández, Carolina |

La importancia de la comunicación en la organización

Las empresas necesitan que la comunicación fluya adecuadamente para poder afrontar todos los cambios que se producen continuamente.

Viviendo en un mundo VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo) necesitamos la colaboración de todos los equipos para disponer de una empresa moderna, que se adapta a los cambios y que puede competir en mercados cada vez más exigentes.

Aunque tenemos todas las herramientas de comunicación jamás imaginables a nuestra disposición, nos comunicamos con bastantes carencias, lo que conlleva a malos entendidos constantes y a conflictos innecesarios.

Mejorar nuestra comunicación es fundamental para tener mayor bienestar interior y, a nivel organizacional, para mejorar la eficiencia en el trabajo y, por ende, la productividad y la rentabilidad.

Este curso tiene relación con el Curso 'Comunicación con el Equipo'.

Información del curso

COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA: OBJETIVOS

Este programa de formación persigue los siguientes objetivos:

Entender los factores que afectan a la comunicación interpersonal.
Mejorar la comunicación interpersonal dentro de la organización.

COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA: CARACTERÍSTICAS

Se trata de un programa de formación online de 40 horas, con conexiones virtuales para tutorías y seguimiento de la evolución de los alumnos a través de las herramientas del campus virtual.

COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA: PROFESORES

CAROLINA HERNÁNDEZ

Licenciada en comunicación de empresas y relaciones públicas.

Experto en comunicación estratégica de PYMEs.

Coach ejecutiva y organizacional. CPC 10.279 por ASESCO.

CEO de Identidad Organizacional.

Manager EFR (Empresa Familiarmente Responsable) de Bornay.

Consultora en comunicación interna y bienestar laboral.

Formadora en desarrollo de habilidades directivas y comunicación en diferentes empresas, universidades y escuelas de negocio.

Transformación cultural y gestión del cambio.

Estrategias de comunicación interna, inteligencia emocional corporativa, cambios de hábitos y desarrollo del talento.

Coaching aplicado al desarrollo ejecutivo.

Comunicación Organizacional.

Proyectos de Coaching organizacional orientados al desarrollo de la cultura y la identidad de la organización.

Antropóloga en proceso.

Coach y mentora en el proyecto social UNLMTD (Madrid).

Miembro de la Junta Directiva de la asociación sin ánimo de lucro 'Desata Tu Potencial’.